Wenn Ferien oder Feiertage nahen, schließen viele Praxen zumindest für ein paar Tage. Wenn sich Praxisinhaber eine wohlverdiente Auszeit nehmen wollen, stellt sich aber auch Frage: Wie muss die vorübergehende Schließung rechtlich und organisatorisch gestaltet werden? Dabei muss an Vieles gedacht werden – von Patienten über Mitarbeitende bis zu Kassen und Kammern. Der folgende Beitrag fasst die zentralen Pflichten, typische Fallstricke und relevante Gestaltungsmöglichkeiten rund um die Praxisschließung im Urlaub zusammen.

Im Hotel Sand verbringen die Gäste unvergessliche Tage in der Natur. An 300 Tagen im Jahr scheint im ­Meraner Land die Sonne. Vor allem Wanderer, Biker und Familien kommen hier voll auf ihre Kosten.

Viele Praxen haben volle Terminbücher, doch die Zahlen am Monatsende enttäuschen. Das Problem liegt selten an der Behandlungsqualität, sondern an fehlender wirtschaftlicher Steuerung im Alltag. Hier sind fünf Schritte, mit denen Praxen ihre Behandlungszeit gezielt einsetzen und spürbar mehr Gewinn erzielen.

Aufbewahrungsfristen 2026 für Zahnarztpraxen: Was darf in den Schredder, was muss bleiben? Röntgenbilder, Hygienenachweise, Patientenakten im Überblick.

Rechtsanwalt Alex Janzen gibt einen Überblick über die Regelungen zur Haftpflichtversicherung im vertragszahnärztlichen Bereich und außerhalb der vertragszahnärztlichen Versorgung.

Je einfacher Kriminelle ihr Ziel erreichen können, desto höher ist die Wahrscheinlichkeit, dass sie zur Tat schreiten. Dieses Wissen von Kriminologen sollten sich Zahnärztinnen und Zahnärzte zunutze machen – und die Kosten für das Plus an Sicherheit von der Steuer absetzen.

Viele Praxen kennen es: Drei Jahre nach der Eröffnung muss laut G-BA-Richtlinie ein Qualitätsmanagement-System (QM-System) eingeführt sein. Doch damit ist es nicht getan – die eigentliche Herausforderung beginnt erst danach: Das System soll leben und sich kontinuierlich weiterentwickeln. Doch wie lässt sich das im hektischen Praxisalltag umsetzen?

Forschende von Charité, TU Berlin und HZB zeigen: Die natürliche Zinkkonzentration im Dentin steigt zur Pulpa an. Erkenntnisse könnten für zahnmedizinische Materialien relevant sein.

Die hohen Preise von Edelmetallen sollten langfristig denkende Investoren nicht dazu verleiten, jetzt alles in diese eine Anlageklasse zu investieren, meint Mirko Kohlbrecher, Investmentstratege beim Vermögensverwalter der Spiekermann & CO AG aus Osnabrück. Im folgenden Interview erklärt er warum.

Wie viel verdienen Zahnärzte? Erfahren Sie hier die Gehaltsunterschiede zwischen angestellten und selbstständigen Zahnärzten und die Einflussfaktoren.

Der Fachkräftemangel macht auch vor Zahnarztpraxen nicht halt. Zwar steigt die Zahl der Auszubildenden zur Zahnmedizinischen Fachangestellten (ZFA) wieder leicht, doch viele Praxen kämpfen weiterhin mit unbesetzten Lehrstellen. Wer frühzeitig plant, gezielt kommuniziert und den Beruf modern präsentiert, kann sich im Wettbewerb um den besten Nachwuchs klar positionieren.

Chronische, sogenannte „stille“ Entzündungsherde im Kiefer sind eine oft unterschätzte gesundheitliche Problematik. Da sie zumeist symptomlos verlaufen, bleiben sie häufig über Jahre unentdeckt und können unerkannt zu einer Belastung für den gesamten Körper werden. Dr. med. dent. Christina Weiß über die Herausforderungen bei Diagnostik und Therapie.

Arbeiten trotz Krankschreibung sorgt oft für Unsicherheit: Darf man trotz AU arbeiten? Gilt das auch für Homeoffice, Nebenjob oder Selbstständigkeit – und was ist mit Krankengeld und Versicherungsschutz? Hier findest du die Grundregel, typische Praxisfälle und eine Checkliste, um teure Fehler zu vermeiden.

Wenn es Zahnarztpraxen nicht gelingt, die passenden Patienten anzuziehen oder langfristig zu halten, liegt das selten an der medizinischen Qualität. Meist liegt es daran, wie die Praxis nach außen wirkt und wie sie mit Patienten kommuniziert. Denn Bindung entsteht nicht erst im Behandlungszimmer, sondern vorher – durch klare Positionierung, Präsenz und eine Patientenkommunikation, die Orientierung gibt.

Die Nutzung von Social Media ist für Zahnärztinnen und Zahnärzte längst nicht mehr nur eine Option, sondern ein zentraler Bestandteil des modernen Praxismarketings und der Außenkommunikation. Plattformen wie Instagram, Facebook oder LinkedIn bieten enorme Chancen, Patientenbindung zu stärken, neue Mitarbeitende zu gewinnen und die Sichtbarkeit der eigenen Praxis zu erhöhen. Doch mit den Chancen gehen zugleich komplexe rechtliche Verpflichtungen einher. Berufsrecht, Datenschutz, Werberecht, Arbeitsrecht und sogar strafrechtliche Bestimmungen setzen dem allzu kreativen Online-Auftritt klare Grenzen und bergen erhebliche Haftungs- und Abmahnrisiken.