Checklisten
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Praxistipp
Mitarbeitergespräche gut vorbereiten: Die Checkliste für Praxisinhaber
Ein strukturiertes Gespräch beginnt nicht erst im Besprechungsraum. Wer sich vorher über Anlass, Ziele und konkrete Beispiele klar wird, kann Erwartungen besser formulieren und gemeinsam mit dem Mitarbeiter realistische nächste Schritte festlegen. Die folgende Checkliste hilft dabei, kein wichtiges Thema zu übersehen – vor, während und nach dem Gespräch.
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